LinkedIn劳动力信心指数显示女性担心工作的可能性是男性的两倍
来源： 2021-07-05 12:11:55
LinkedIn 的劳动力信心指数周二显示，在第二波冠状病毒大流行期间，与男性相比，担心工作机会和求职时间的女性是男性的两倍。根据该调查记录了 5 月 8 日至 6 月 4 日期间 1891 人的反应，第二波大流行使印度专业人士——尤其是 Z 世代和职业女性——越来越容易受到当今不断变化的就业市场经济不确定性的影响。
“在第二波当前局势浪潮之后，印度职业女性的困境进一步恶化，因为女性专业人士的个人信心指数 (ICI) 得分从 3 月的 +57 降至 6 月初的 +49——与职业男性相比下降了 4 倍(从 3 月份的 +58 到 6 月份的 +56)，”LinkedIn 的劳动力信心指数说。
“解读印度明显的‘割据’，研究结果表明，印度的职业女性比今天的职业男性更担心工作的可用性、她们的专业网络和用于求职的时间。这种不平衡的影响也造成了伤害职业女性的财务稳定性是四分之一(23%)的女性专业人士担心不断增加的开支或债务，而只有十分之一(13%)的职业男性，”它补充道。
LinkedIn劳动力信心指数显示，印度的整体劳动力信心在3月初达到顶峰后有所下降，综合得分为+54-比3月份的+58下降了4个百分点。调查显示，娱乐、设计、媒体和通信等创意行业的专业人士强烈反映了这种信心下降，他们对雇主的未来表示不确定。“但随着经济的几个部分逐渐重新开放，来自软件和 IT 以及硬件和网络的专业人士对其组织的未来越来越有信心，”它说。
“随着印度慢慢开始走出第二波当前局势病例，我们看到同比招聘率从 4 月的 10% 低点回升至 5 月底的 35%。尽管有这种温和的复苏，但职业女性和年轻专业人士的信心水平在当今劳动力中是最低的，”LinkedIn 印度地区经理 Ashutosh Gupta 说。
古普塔说：“远程工作可能是一线希望，提供急需的灵活性和机会增长，帮助他们重新回到劳动力市场。”
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