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智联招聘执行副总裁李强:年轻人创造并喜爱新职业 灵活就业将成未来趋势

来源:中国网科技   2022-05-05 20:28:36

伴随着科技创新和文化发展,电商主播、服装搭配师、试吃试睡员等新职业应运而生。5月4日晚7点,智联招聘执行副总裁李强与脱口秀演员呼兰、华南示范大学心理学院副教授迟毓凯、DT财经主编唐也钦线上连麦直播,交流探讨年轻人的就业新选择。在李强看来,年轻人开创了许多新职业也愿意尝试新职业;灵活就业或将成为未来趋势,年轻人的学习能力因此更加重要;能短期“躺平”的工作并不少,年轻人需要衡量短期与长期得失作出工作选择;在年轻人的首份工作中,第一位领导对职业价值观有十分关键的引导作用,比第一份工作本身更重要。

(“年轻人有哪些就业新选择”活动海报)

新职业承载兴趣爱好 备受年轻人喜爱

近年来,越来越多新职业进入年轻人的视野,是否到新职业就业成为人们关注的话题。李强认为,新职业的产生与技术进步、消费需求转变、年轻人心态变化等因素有关,剧本杀、汉服、手办等消费需求让剧本杀编剧、汉服设计师、手办制作师等小众化新职业应运而生,

而产业结构调整升级也带来了一些发展潜力大、前景广阔的新职业,比如,智能制造产业中的智能制造工程技术人员、虚拟现实工程技术人员等;新能源领域的碳排放核查员、新能源大数据工程师等;生物医药领域的防疫员、健康照护师、康复辅助技术咨询师等等。同时,年轻群体爱搞副业、当斜杠的心态变化加快了新职业的发展。

李强表示,“许多新职业由年轻人创造,他们产生新需求、创造新职业,因此天然就会喜欢新职业。”过去,年轻人很难将个人兴趣爱好与企业发展绑定在一起,而各种新职业给年轻人“不负热爱”的可能性。例如,喜欢密室探险的年轻人可以成为密室规划师,或者经营密室,以新职业承载兴趣爱好。也有一些社恐的年轻人,希望获得更轻松的办公环境、更简单的人际关系,而新职业就满足了年轻人的相关需求。

灵活就业将成趋势 学习能力十分关键

2022年,1076万大学毕业生将面临就业,年轻人愿意从事什么职业?根据智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》显示,50.4%的大学生选择毕业后加入就业大军。对于00后来说,传统就业并不是毕业后的唯一选择,18.6%的应届毕业生选择自由职业,同比上升2.8个百分点。

“一些毕业生明确要做自由职业,因为工作时间空间都更自由灵活,年轻人接受灵活就业的比例越来越高”,李强说。他预测,未来5-10年将有一些重复类、可被替代的非核心类全职工作消失,取而代之的是灵活就业。例如,一些企业的简历筛选工作将会取消全职岗位,被机器筛选和人力资源企业服务所替代。餐饮类全职服务员可能会消失,在11点-12点半等最需要服务员的时段增加人手需求,而在非高峰时段减少用工需求。这些企业用工上的碎片化趋势,将使兼职和灵活就业成为未来主流。

不少年轻人关心,到新职业就业时,过往经验是否还有用。李强认为,新旧职业有共通的底层逻辑,如交付标准、职业精神等,这些通用型经验不可被替代。李强还表示,“未曾经历不曾经验”在过去是一条铁律,例如,从业务员到总经理需要经过漫长的职场过程,但在互联网时代,年轻人能接收更多信息,学习能力变得越来越关键。“以往某个领域的经验可能需要10年时间积累,现在1年学习总结,可能会替代掉10年的经验。”李强说。

定位职业目标尤为重要 选好职场第一位导师

在直播中,一些年轻人表示对职场前景存在困惑。李强认为,“年轻人要确定职业目标,如果没有目标、仍在迷茫,这其实是最大的问题。”在李强看来,摆在年轻人面前的选择需要他们自己作出,要么持续遵从父母建议,考公务员、过朝九晚五的生活;如果不太想延续这一轨迹,就要想好目标定位,明确个人价值的实现方式。李强表示,“如果短期内找不到个人价值,也可以想想要不要解决生存问题,根据自身具备的技能和希望从事的工作类型,从短期目标入手寻找合适工作。”

面对较大的工作压力,许多年轻人都希望找到能“躺平”的工作。李强认为,能实现短期“躺平”的工作其实不少,这些工作的交付标准不高,职场人基本能完成。不过,如今年轻人的想法发生了变化,要的不是一份工作,更是一份好工作,而找到一份适合自己发展的好工作并不容易。李强启迪年轻人思考,自己是否愿意“躺平”,或者暂时“躺平”。“我个人认为很难有长期躺平的工作,就看你当下的选择是什么。”李强表示。

关于人生第一份工作该如何选择,李强给出了“过来人”的答案。“第一份工作不重要,但第一位领导非常重要,因为大部分的职业观都是第一位领导塑造起来的。与其挑第一份职业是什么,不如挑第一位跟的领导是谁,选领导一定要谨慎。”在面对网友“好工作、好公司、好行业,但领导不好该怎么办”的追问时,李强认为,好公司一定有机制解决这一问题,年轻人可向HR反映情况,但也要保持正确的职业观。如果实在无法调和,要么申请去其他部门,要么勇敢地换和跳,相信才华一定能得到施展。

随着毕业季的临近,年轻人将面临职场选择,关于是否选择新职业的话题,智联招聘APP职Q社区也在进行热烈探讨。作为企业与人才的连接纽带,智联招聘将深耕人力资源服务,以数字化、视频化、专业化招聘服务优化人力资源配置,帮助更多年轻人找到理想职业。

(图为智联招聘提供,授权中国网财经使用)

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