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近六成异乡人过年不回家,这十地“原年人”最多

来源:中新经纬   2021-02-04 12:23:44

中新经纬客户端2月4日电 智联招聘日前发布《2021年春节“稳岗留工”调研报告》(下称《报告》)显示,近六成异地就业人员不返乡;对于就地过年的原因,72.9%受访者表示“因为疫情,安全第一”。

近六成异地就业人员原地过年

据《报告》,针对异地就业人员的调研数据显示,57.6%表示此次春节不返乡,26.7%坚持回家过年,还有15.7%未决定。

家庭能否团聚是左右异地就业人员就地过年的重要因素。调研数据显示,与家人一同在工作地生活的受访者更倾向就地过年,占比为63.8%,高出“独自漂泊”群体10.8个百分点。

《报告》提到,当地的风险等级直接决定了人员流动的活性。家乡在黑龙江的异地就业人员就地过年比例最高,达80%,河北与吉林分别为66.2%、59.2%。

来源:《2021年春节“稳岗留工”调研报告》

问及异地就业者选择就地过年的原因,72.9%受访者表示“因为疫情,安全第一”。

《报告》还表示,64.7%的受访者表示“安排值班并发放高薪”对就地过年的吸引力最大,53.3%的受访者期待“发放留岗红包”、32.3%的受访者被“发放慰问品或福利”吸引。

“原年人”咋过年?

《报告》表示,据调研数据显示,54.6%就地过年职场人计划与朋友、室友或家人一起过年;相较之下,独自度过的占比29.8%。此外,在工作地寻找短期兼职、灵活就业与锻炼身体、休息调整的受访者占比也均接近三成。

来源:《2021年春节“稳岗留工”调研报告》

不同规模企业的就地过年人员在春节安排上也不相同。企业规模大,员工参与公司内部活动的占比也更高,万人以上超大型企业在该选项上占比为14.9%,是规模在20人以下微型企业的七倍之多。

此外,“就地过年”的职场群体也对当地政策有相应期待,63.9%呼吁政府在春节期间稳定物价,保证“菜篮子”;53.2%期待发放消费券、购物补贴等福利,29.6%期待城市户外景区减免门票以丰富精神文化生活。

同时,由于暂时不能阖家团圆,28.2%的受访者还希望各地政府能给予留守儿童、空巢老人更多人文关怀与补贴,其中家在县城和农村的受访者选择该选项的占比更高。(中新经纬APP)

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