印度IT部门继续成为净雇佣者 前5名公司增加了超过96000名员工
来源： 2021-07-01 14:41:48
IT 行业机构 Nasscom 周四表示，该行业仍然是技术人才的净雇佣者，印度排名前 5 的 IT 公司计划在 2021-22 年增加超过 96,000 名员工。
该声明是在美国银行的一份报告的背景下发布的，该报告称，随着自动化在各行各业，尤其是科技领域的步伐加快，到 2022 年，国内软件公司将裁员 300 万个。
“随着技术的发展和自动化程度的提高，传统 IT 工作和角色的性质将全面演变，从而创造出新的工作机会。该行业继续成为技术人才的净雇佣者，2021 财年新增 1,38,000 人，”Nasscom在一份声明中说。
它断言，参与者在 2021-22 年有稳健的招聘计划，印度排名前 5 的 IT 公司计划增加超过 96,000 名员工。
“该行业正在提升超过 250,000 名员工的数字技能，并雇佣了超过 40,000 名经过数字培训的新人才，这表明其对快速增强劳动力能力的承诺和投资......拥有最强大的交易渠道之一和强大的业务展望未来，该行业有望实现其到 2025 年收入 300-3500 亿美元的愿景，”Nasscom 表示。
它补充说，该行业将继续创造就业机会，并“致力于以人为本的创新，不懈地关注人才”，并提供卓越的变革性客户体验。
Nasscom 指出，印度的业务流程管理 (BPM) 部门被称为自动化成熟的部门，雇佣了超过 140 万人(不包括国内和内部员工)，而不是上述报告所暗示的 900 万人。
它补充说，截至 2021 年 3 月，IT-BPM 部门总共雇用了 450 万人。
该协会指出，自动化和 RPA(机器人流程自动化)在过去三年中已经成熟，并为 BPM 部门创造了净就业机会。
Nasscom 补充说，根据 NASSCOM-McKinsey 报告，BPM 的可寻址机会为 180-2200 亿美元，为增长和就业留下了巨大的空间。
Nasscom 进一步表示：“印度的 BPO 行业不断创新，为全球客户重新构想流程——构建产品、利用分析、客户体验以及所有公司的公告展示了大流行一年的增长和未来的机遇。”
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