当前位置:首页 >黄金 >

如何培养碳中和人才?北大光华院长刘俏给出三点建议

来源:金融界   2022-04-20 16:23:26

金融界4月20日消息 当前,百年变局和世纪疫情交织叠加,世界进入新的动荡变革期。4月20日至4月22日,以“疫情与世界:共促全球发展,构建共同未来”为主题的博鳌亚洲论坛在海南如期举行。本届论坛将聚焦疫情防治、世界经济、绿色复苏与可持续发展、数字经济、国际合作与全球治理、亚洲区域合作与全球合作的新发展等6项议题,以交流凝共识,以共识推动发展,向世界发出“博鳌最强音”。

“大家对碳中和的理解通常犯了一个错误,认为它是一个技术问题,但事实上从教育来看,它是一个非常深刻的经济学管理学问题。”北京大学光华管理学院院长刘俏指出。

刘俏进一步解释道,实现碳中和需要大量投资,数字可能坊间有许多估测,比如在中国不管是中经还是清华估测是2060年达到140万亿人民币,而北大光华课题组估测投资金额到2050年达到250万亿以上。另一方面,企业的增长范式在这个过程也发生很大的变化。

“因此,从商学院角度讲我们是培养未来商界的精英管理者,很自然是在这个过程中围绕碳中和的一些理论、实践包括可能未来会呈现的一些产业结构的变迁,它会纳入到你的体系里来。”刘俏表示。

如何让未来的企业家具有碳中和零碳意识?刘俏给出以下三点建议:第一,梳理和调整课程体系,并且在大学教育引领商界实践;第二,评估碳中和实现路径本身对中国及全球经济社会的影响,尤其是从消费端判断低碳生活方式对人们需求的改变,从而倒逼供给端发生变化。

值得一提的是,刘俏以身作则,带领北大光华学院于今年3月发布了碳中和报告,倒逼自身管理理念、运营方式发生变化。

相关文章

猜你喜欢

TOP