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今年以来已有309位基金高级管理人员变更 涉基金公司104家

来源:金融界网   2021-09-29 11:23:01

基金公司人事变动风云四起,据金融界网统计,截至9月28日,今年以来已经有309位基金高级管理人员变更,涉基金公司104家,其中涉及董事长、总经理职务的分别达57人、87人。另外,从近两年数据看,2019年-2020年,公募基金行业每年都有上百家公募高管变更,变更人数都超过了300人,分别为337人和373人。尤其是作为公司的重要管理人,董事长和总经理的变更人数皆创下历史新高:比如2019年董事长变更人数76人,去年总经理变更人数96人,皆刷新该岗位的年度记录。尤其是近两年多家大型基金公司高管发生变动,如工银瑞信、博时、广发、华安基金等在行业引起较大关注。

基金公司人事变动

一位中型公募高管表示,基金公司的高管变更主要有以下原因,一是因为公司的股东发生变更,新股东可能会更换公司的管理层;二是可能公司管理不及预期,比如管理规模萎缩、投资业绩不佳等,也会更换公司高管;三是公司高管的个人原因,比如有更好的职业机会,其他公司更好的激励机制,高管退休等情况。

在这位高管看来,随着大资管行业的发展,目前银行理财子公司、券商资管、保险资管、私募等各类机构,业务的扩张和发展都需要高级管理人才,各类型资管业态和基金公司内部的竞争也趋于激烈,理财净值化转型和公募基金这两年的大发展,都让资管业对高管人才的需求不断增长,公司高管变更也会因此更为频繁。

业内人士表示,资产管理行业人才一直处于较为稀缺状态。公募基金行业竞争已经相当激烈,原本高级管理人员变动就很频繁,而基金公司控股权变更、高管退休、股东方人事调整、高管追求个人目标等等,均会直接或间接带来基金公司高管的变动。

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