智联招聘亮相2021年服贸会 打造“职Q”社区加速人力资源服务平台数字化
来源：中国网科技 2021-09-06 21:23:16
中国网科技9月6日讯 近日，2021年中国国际服务贸易交易会（简称“服贸会”）在京举办，智联招聘受邀参展，现场向观众展示了颇具未来感的“黑科技”产品及智联大数据的分析洞察。
在本次服贸会的展区，智联招聘基于当下职场洞察推出创新产品“直播招聘”，此外还有“AI易面”、“人才地图”等创新性产品也纷纷亮相，促进人岗精准匹配，帮助企业和求职者实现快速对接。
据了解，“直播招聘”通过解决跨地域求职招聘的难题，可帮助企业与人才更好跨区域交流，提高双方牵手的效率。仅疫情期间，智联招聘已经举办1981场空中双选会，其中海外招聘专场40场，超过74万家企业参与，发布290多万个职位，发起的视频面试数量超过百万。
在此次服贸会，智联也将“中国就业市场在线大数据”带到了现场。现场的数据大屏幕显示：二季度全国就业市场景气指数为2.09，本季度不同行业之间的就业景气极化程度进一步上升，疫情后线上交易更加活跃的带动下，专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）、物流/仓储等行业的景气指数增长明显。
此外，智联招聘还结合平台数据，分享依托大数据开展的各项精准就业服务举措，解读当下北京发展数字服务贸易的现状和潜力。根据2021年1-6月，智联招聘平台的企业与人才两端数据可以观察到，北京在发展计算机和信息服务、文体服务、商务服务等领域，聚集了大量活跃企业和存量人才。
智联招聘执行副总裁李强在采访中表示，当下，数字化、视频化、专业化已成为人资行业的未来趋势。人力资源服务业应加进一步发挥好促进就业的渠道作用，帮助人才市场优化人力资源流动配置，紧密贴合实际的业务场景，尤其是帮助组织在“选用育留”的具体实操中，运用好数字化、视频化、专业化的工具。
对此，李强指出，智联将重点从3方面努力做好支持服务，一是基于平台大数据，实现智能人岗匹配；二是依托平台大数据，智联招聘也在加码各产品和服务的智能化应用：三是社交与算法相结合，打造“职Q”社区实现“智慧”共享。
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