编者按：弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。5月1日，由乐居财经主办，全国工商联家具装饰业商会指导的“发现2022工匠先锋”活动正式启动，挖掘地产、家居和物业行业中平凡而坚韧的工匠人。本期工匠先锋⑩：喜临门家具床垫组装车间卷装工张兴海。
撰文|程孟瑶责编|丽娅排版|梓译设计|宝萍出品|乐居财经
如今人人都在反内卷，但在喜临门绍兴工厂的车间内，今年已经56岁的卷装工张兴海，在8年多时间里，把自己“修炼”成了“卷王”。他不但自己“卷”，还带着大家一起“卷”，凭借一手“卷”的功夫，他帮助工厂提升了生产效率，降低了生产运输成本，擅动脑筋加上踏实能干，他还成为了工厂的“全民师傅”。“卷王”之路2014年，张兴海加入喜临门成为一名卷装工，开启了“卷王”之路。此前他并没有接触过相关工作，为了能更好地胜任，他特意提前进行了半年学习。学习期结束，张兴海加入了绍兴工厂，刚到厂时，张兴海与七八个工友一起，对着2台机器，每天重复着将长方体床垫套上尼龙袋，送进机器进行压缩卷装，然后将机器送出来的圆柱形床垫分别装入不同的纸盒，进行出厂前的完整打包，再将打包好的产品运送到统一堆放的位置等待出厂的工作。张兴海的第一次“卷”发生在一次生产过程中。因为床垫的宽度有很多种，张兴海突发奇想：“既然卷装机一次可以放下2米宽或者更大的床垫，为什么不能同时将两张1米宽的床垫进行卷装？”想到这里，张兴海开始了尝试，在综合考虑了不同张床垫，不影响卷装效果，不损害机器等问题的基础上，最终将这个想法转化成事实，一下子就将所有生产线上1米宽床垫卷装效率提升了一倍。生产效率提高了，生产线上需要的人手也随之增加。现在，张兴海所在的2条生产线，已经有了17位工友一起工作。在提高卷装生产效率的同时，张兴海在包装生产中接触到了8c（厚度，即0.08毫米）卷装尼龙，他发现，这种尼龙与工厂现在用的10c（即0.1毫米）在卷装效果上差别不大，但在同样重量下8c尼龙能卷装的床垫比10c的更多，而且包装出来的产品更轻，于是他又提议更换更薄的包装，此举得到了技术部、业务部、生产等各部门的高度认同，且在后续的生产中进行实施，帮企业降低了材料成本和运输成本。走心地对待流水线工作，张兴海用实际行动帮助企业完成了“降本增效”。2021年张兴海喜提“喜临门一星级员工”，此前他已经是“喜临门优秀员工”。全民师傅踏实能干加上善动脑筋，张兴海也在岗位上得到了线长和工友的认可，入厂一年左右时间，张兴海就成了生产线上的“老师傅”。自“出师”以来，他已经带出了30多个徒弟，分布在喜临门不同的生产车间，在产线他也有了“全民师傅”的称号。现在，喜临门生产线每次有新员工进来，线长还是会让张兴海进行带教。在师徒带教的过程中，张兴海更是以身作则，毫无保留，手把手带着新员工扛床垫、打包装箱。别看床垫是个大物件，但在出厂之前的卷装流程中有许多的细节需要注意，哪台机器缩什么床垫，缩多少张，床垫的规格是多少，配什么外包装盒，说明书用什么纸、防潮剂、条形码……大到计划量变更，小到工艺单变更，张兴海都会教一遍。除此之外，他还会教新员工简单的修整机器，而这也是张兴海自学来的。学习的动力来自一次机器发生故障时的“无力感”，恰巧机修师傅很忙，为了不让小故障影响生产效率，他下定决心自学简单的机器维修。多次请教之后，张兴海成为了产线的“机修老师傅”。“正常时候是有节奏的‘隆隆隆’，出现毛病的时候是‘嘎吱嘎吱’”，通过听声他就能判断大概问题出在哪儿，对于日常的机器故障，都能自行解决。当然这位师傅在带徒弟的同时，也在不断提升自己。在规范生产的过车中，喜临门要求叉车员必须在考取叉车证之后持证上岗。张兴海虽然已将近60岁，但是成为了首批考取叉车证的员工，而且他所在的生产线上，有且仅有他一个，“一个叉车员忙不过来……”这是他去报考的理由，归根结底，还是为了提高效率。以下为乐居财经与张兴海部分精选对话：乐居财经：简单介绍一下“卷装”具体要做哪些工作？张兴海：将生产好的床垫打包，压缩，卷好、装箱，是一张床垫出厂前的最后一个步骤。乐居财经：自己的工作给公司带来哪些价值？自己又获得哪些荣誉或者成绩？张兴海：两张床垫一起卷提高了卷装效率，换包装帮公司节约了生产成本；自己也获得喜临门优秀员工奖，2021年度获喜临门一星级员工奖。乐居财经：一般情况下休息时间如何度过？张兴海：给家人做饭，带孙子。现在车间推行数字化生产，还抽空学了电脑。乐居财经：未来的目标和愿景是什么？张兴海：继续不出错地将床垫送出厂，带出更多更好的徒弟。本文著作权归乐居财经所有，未经允许不得转载。精彩回顾
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